Regenerasi Yang gagal

Kadang cita cita tidak diikuti oleh perbaikan yang baik akan menghasilkan sesuatu hal yang nol besar, generasi baru yang diharapkan dapat meningkatkan nilai jual ternyata malah mulai berguguran satu satu. Hal yang menurut saya sangat wajar ketika dibandingkan dengan ekspektasi yang diharapkan oleh generasi tersebut. Mereka mengharapkan hak yang menurutnya memang layak di dapatkan seperti salary. Kesalahan pihak manajemen perusahaan adalah selalu berpikir bahwa jika seseorang pergi bisa diganti dengan yang baru. Bull shit that not so simple, please think little carefully : " Not every person can replace , new person not always more better than before " . I hope everybody can understand .